Formazione AziendaleCorsi di Leadership e Sviluppo ManagerialeCorsi di Vendita, Direzione Commerciale, Formazione VenditeSviluppo di Concept Formativi innovativiFormazione per la Negoziazione StrategicaFormazione e Corsi di Negoziazione Interculturale e Comunicazione InterculturaleCorsi di Alta Formazione in Tecniche di Vendita, Psicologia della Vendita, Psicologia della ComunicazioneConsulenti Aziendali in Sviluppo Organizzativo e Risorse UmaneRicerca avanzata sulla Psicologia del Marketing e Semiotica del MarketingRicerca avanzata sul Potenziale Umano e Business Coaching per il Potenziale Personale

Formazione in Comunicazione Operativa per Ufficiali dell'Esercito Italiano

dott. Daniele Trevisani, Fulbright Scholar University of Florida, Formatore Aziendale Senior e Consulente in Competitività Aziendale, Comunicazione, Formazione Aziendale, Potenziale Umano, Team Building

Pubblicazioni di Studio Trevisani in area Competitività Aziendale, Psicologia del Marketing, Consumer Behavior, Risorse Umane, Negoziazione, Potenziale Umano

Alta Formazione in Comunicazione, Negoziazione, Management, Direzione, Analisi Risorse Umane e Diagnosi Aziendali - Organizzazione di Percorsi e Corsi di Vendita, Corsi di Leadership, Team Building, Negoziazione, Sviluppo Competenze Manageriali e Leadership, Formazione Personalizzata In-House, Blended Learning (aula e outdoor training), Formazione Formatori, Business Coaching

 

Metodi di Formazione Vendite Attiva

formazione vendite attivametodi di lavoro nella formazione venditeserietà e professionalità nel Sales TrainingIntecultural Negotiations ManagementAnalisi e Progettazione della Formazione Vendite

Formazione Vendite Attiva

Fare Formazione Vendite Attiva significa:

  1. realizzare programmi di formazione e non solo ore di formazione

  2. concentrarsi sull'alternanza di teorie e pratiche2

  3. realizzare un ciclo di apprendimento e non una sola "dose" di formazione: un ciclo può comprendere nuovi concetti, pratica d'aula, simulazione, attività reale, sul campo - per poi ritrovarsi e valutare, ristudiare, riprovare, in un ciclo di apprendimento progressivo

I corsi prevedono soprattutto un lavoro operativo, tramite una combinazione accurata di esercitazioni che attaccano gli obiettivi formativi da più lati. Si avvalgono di

·         concetti ed esercitazioni frutto di esperienza diretta,

·         simulazioni pratiche, centrate sulla tipologia di vendita da trattare e sul mercato,

·         feedback continuo, verifiche di apprendimento, di assimilazione, di efficacia,

·         esercizi d'aula e in contesti professionali con inserimento di sfide nuove e progressive.

A richiesta, è possibile contare su efficaci affiancamenti sul campo da parte di nostri coach selezionati, per interventi su misura.

I coach che operano e collaborano sono unicamente Coach Senior e Consulenti Senior (Senior Advisor), i quali - oltre a disporre di una solida esperienza personale - sono da noi certificati e accreditati come esperti nelle metodologie ALM (Action Line Management) e HPM (Human Potential Modeling).

 

ü  Ogni nostro corso si avvale di una direzione formativa tecnico-scientifica che ne valida la correttezza di impostazione,  si assicura che esso sia impostato in modo professionale, corretto, valido, efficace, e che ci siano le condizioni indispensabili in grado di dare gli effetti desiderati.

 

ü  Ogni nostro corso è preceduto da una attenta analisi: sviluppiamo un progetto formativo, che localizza i goals, gli obiettivi, i tempi, le risorse da mettere in campo, le sfide da cogliere. L'analisi può essere condotta per via telefonica (per i progetti brevi), e - per i progetti più impegnativi - con incontri nella nostra sede, incontri presso la sede dell'azienda cliente, sino a vere e proprie giornate di full-immersion, lavoro e consulenza in azienda, osservazioni sul campo, rilevazione di dati e comportamenti, soprattutto nei progetti più importanti e delicati.

corsi di venditaformazione venditecorsi in tecniche di vendita e strategic sellingcorsi di formazione alla vendita e direzione venditecorsi di negoziazione, negoziazione strategica e interculturale

Corsi di vendita attiva e Direzione Vendite

Servizi ad alto valore aggiunto per la competitività:

  • corsi di vendita, programmi e progetti di formazione vendite e leadership nella vendita
  • workshop, seminari, e interventi di sensibilizzazione e formazione su reti di vendita e intere aziende
  • partecipazione a congressi, convention e meeting come esperti e keynote speakers
  • azioni di sviluppo e formazione di reti di vendite
  • affiancamento della Direzione nella transizione verso nuovi modelli di Organizzazione Vendite
  • Ristrutturazione Organizzativa e Consulenza Organizzativa
  • consulenza integrata (formazione e coaching) per lo sviluppo delle vendite, affiancamenti di formazione vendite concreti, sul campo..

Studio Trevisani ha sviluppato un'esperienza ultra-ventennale nella formazione in area vendite, comunicazione e marketing.

  • E' oggi il protagonista indiscusso nella creazione di modelli innovativi di marketing, vendita e potenziale umano basati sulla ricerca, con 6 pubblicazioni su scala nazionale dal 2000, diversi dei quali veri e propri best-seller e ispiratori di giovani formatori, di venditori, di direttori marketing e vendite, e imprenditori.
  • Le conoscenze ed esperienze in possesso, di tipo sia nazionale che multinazionale, derivano da un approccio olistico, che unisce esperienza sul campo, ricerca scientifica, formazione e consulenza in oltre 120 aziende, con oltre 20.000 ore di esperienza formativa all'attivo.

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Altre Schede di Formazione Vendite e Corsi di Vendita in questa sezione del sito:

• Profilo •
• Studio Trevisani - Comunicazione •
• Distintività •
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• Metodo di lavoro •
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• Profile in English •
• Profile in Chinese •
• Alcuni progetti recenti •
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• Consulenti Marketing •
• Consulenti Risorse Umane •
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• Corsi avanzati di vendita •
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