Formazione AziendaleCorsi di Leadership e Sviluppo ManagerialeCorsi di Vendita, Direzione Commerciale, Formazione VenditeSviluppo di Concept Formativi innovativiFormazione per la Negoziazione StrategicaFormazione e Corsi di Negoziazione Interculturale e Comunicazione InterculturaleCorsi di Alta Formazione in Tecniche di Vendita, Psicologia della Vendita, Psicologia della ComunicazioneConsulenti Aziendali in Sviluppo Organizzativo e Risorse UmaneRicerca avanzata sulla Psicologia del Marketing e Semiotica del MarketingRicerca avanzata sul Potenziale Umano e Business Coaching per il Potenziale Personale

Formazione in Comunicazione Operativa per Ufficiali dell'Esercito Italiano

dott. Daniele Trevisani, Fulbright Scholar University of Florida, Formatore Aziendale Senior e Consulente in Competitività Aziendale, Comunicazione, Formazione Aziendale, Potenziale Umano, Team Building

Pubblicazioni di Studio Trevisani in area Competitività Aziendale, Psicologia del Marketing, Consumer Behavior, Risorse Umane, Negoziazione, Potenziale Umano

Alta Formazione in Comunicazione, Negoziazione, Management, Direzione, Analisi Risorse Umane e Diagnosi Aziendali - Organizzazione di Percorsi e Corsi di Vendita, Corsi di Leadership, Team Building, Negoziazione, Sviluppo Competenze Manageriali e Leadership, Formazione Personalizzata In-House, Blended Learning (aula e outdoor training), Formazione Formatori, Business Coaching

 

Consulenze di Vendita

Consulenze di Vendita - Diagnosi di efficienza ed efficacia delle reti di vendita

  • Diagnosi dell'efficienza delle reti di vendita e forze di vendita: rilevazione delle criticità attraverso strumenti qualitativi e quantitativi proprietari (cruscotti di sales-management), che generano un report direzionale utilizzabile dalla direzione commerciale e dalla direzione vendite.

Principi e tecniche proprietarie nell'ambito delle consulenze di vendita e rafforzamento della vendita consulenziale

  •  I principi del marketing per la vendita consulenziale e i criteri di riferimento per i responsabili delle vendite

  • I 5 punti primari per inquadrare le attività di vendita consulenziale nel metodo ALM

  • La preparazione delle azioni commerciali

  • L’organizzazione delle azioni di vendita tramite campagne marketing e campagne di vendita efficaci e strutturate

  • Come fissare gli obiettivi di vendita: tecniche per pianificare i target in linea con gli obiettivi aziendali e col potenziale del mercato

  •  Come rendere mirata una visita

  • I principi di competitività per pianificare la strategia di vendita

  • Le fasi della strategia di vendita consulenziale

  • Azioni di Vendita Consulenziale
    • Investigare i bisogni del cliente
    • Costruire la lista delle informazioni critiche e indispensabili per la vendita
    • La tecnica delle domande per raccogliere informazioni
    • La predisposizione dei progetti di vendita e la negoziazione
    • La consulenza di processo al cliente e il supporto alle decisioni di acquisto
    • La reportistica dal venditore alla direzione vendite, i rapporti di visita

Azioni di supporto alle consulenze di vendita consulenziale

  • Valutazioni di qualità comportamentale. Servizio che permette di conoscere il grado di qualità delle reti di vendita e monitorare il loro comportamento con il cliente in relazione agli standard richiesti.

  • Monitoraggio della pressione comunicazionale. Servizio che permette di valutare il grado di pressione di vendita applicato dall’impresa verso i clienti e i diversi mercati

  •  Reporting costante sull'efficacia della forza di vendita e di comunicazione al mercato.

 

I modelli specifici utilizzati dai Consulenti Aziendali di Studio Trevisani, e le possibili tecniche da adottare per le Consulenze Aziendali personalizzate, vengono esaminate unicamente durante il contatto interpersonale con i clienti

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Contatti preliminari con i Consulenti Aziendali dello Studio e contatti di valutazione per Consulenze Aziendali di vendita:

 

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