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I frutti della ricerca per chi vuole innovazione
Accedere alle consulenze e ai corsi di marketing, vendita, leadership, comunicazione e management
- e altre aree di sviluppo - progettati da Studio Trevisani,
significa acquisire le più recenti innovazioni direttamente dalla fonte di chi è
attivo nella ricerca avanzata e non si accontenta di riprodurre l'esistente.
Le nostre ricerche sul campo hanno prodotto il Best Seller italiano
"Psicologia di Marketing e Pubblicazione" e altre pubblicazioni che evidenziamo
di seguito.
Le principali
pubblicazioni di Daniele Trevisani sul metodo ALM (Action Line Management)
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Competitività aziendale, personale, organizzativa
Strumenti di sviluppo e creazione del valore.
Franco Angeli editore, Milano, 2000. (224 pag.) |
Psicologia di Marketing e Comunicazione
Pulsioni d'acquisto, leve persuasive, nuove strategie di comunicazione e
management.
Franco Angeli, Milano, 2001. (256 pag.) Best Seller in Psicologia di
marketing |
Comportamento d'Acquisto e Comunicazione Strategica
Dall'analisi del Consumer Behavior alla progettazione comunicativa.
Franco
Angeli editore, Milano, 2003. (288 pag.) |
Negoziazione Interculturale
Comunicazione oltre le barriere culturali. Dalle relazioni interne sino alle
trattative internazionali.
Franco Angeli editore, Milano, 2005. (172 pag.) |
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Scheda su IBS |
Scheda su IBS |
Scheda su IBS |
Scheda su IBS |
Pubblicazioni principali di Daniele Trevisani sul
metodo HPM (Human Performance Modeling)
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Regie di Cambiamento
Approcci integrati alle risorse umane, allo sviluppo personale e
organizzativo, e al coaching.
Franco Angeli editore, Milano, 2007. (240 pag.) |
Il Potenziale Umano
Metodi e tecniche di coaching e training per lo sviluppo delle performance
Franco Angeli editore, Milano, 2009. (240 pag.) |
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Scheda su IBS |
Scheda su IBS |
Per quanto riguarda la formazione e la consulenza, esiste una enorme differenza tra seguire
progetti formativi personalizzati o a catalogo, siano essi corsi
di vendita, marketing, comunicazione e management. La scelta è nel farlo presso divulgatori (che espongono materiali altrui) o
utilizzare la formazione direttamente dagli autori-sviluppatori di metodi innovativi. Poter
accedere direttamente alla fonte dei modelli significa usufruire di corsi
e modelli di formazione
prima dei propri competitor. Ma non solo. Significa poter incontrare
personalmente gli autori.
Differenza nei contenuti e differenza nei metodi
Oltre alle differenze di contenuto, i training erogati da Studio
Trevisani hanno la caratteristica di essere condotti con metodologie di
formazione proprietaria. I clienti della formazione e consulenza erogata dallo Studio
hanno quindi un duplice beneficio:
- beneficio di anticipazione: poter accedere a corsi marketing su modelli
proprietari i cui contenuti anticipano ciò che altri vedranno solo dopo
anni
- beneficio di assimilazione: poter assorbire i contenuti tramite metodi
formativi attivi proprietari, studiati specificamente dagli autori al fine di
massimizzare l'assimilazione e l'esperienza stessa.
Sede dei corsi marketing, comunicazione e management, setting per la
formazione e il coaching
I corsi di formazione marketing, comunicazione e management sviluppati da Studio Trevisani sono erogati
- direttamente presso l'azienda richiedente, da formatori senior
certificati, previa verifica della compatibilità con gli obiettivi di setting
(ambientazioni adeguate) previsti dallo Studio.
- presso strutture convenzionate con lo Studio, che garantiscono
setting adeguati, ambienti confortevoli, distacco dagli impegni quotidiani, e
concentrazione sul percorso di formazione.
Diagnosi preliminare propedeutica alla definizione dei corsi marketing,
corsi di comunicazione, corsi di sviluppo personale: approccio consulenziale
alla formazione e al coaching
- I programmi definitivi dei corsi marketing base e dei corsi marketing,
comunicazione e management, vengono attuati con un approccio consulenziale, che prevede una
diagnosi preliminare concordata tra la Direzione dell'Azienda cliente e la
Direzione dello Studio. La diagnosi dei fabbisogni e taratura del progetto può
richiedere un numero di giornate consulenziali da 1 a 3, in funzione del grado
di complessità.
- Durante la diagnosi vengono approfonditi - con tecniche proprietarie - gli
obiettivi di cambiamento desiderati, le situazioni di partenza, le dinamiche
aziendali in corso sulle quali si innesta la formazione marketing, la
formazione manageriale e il coaching delle risorse umane, le priorità
da inserire nei corsi tarati sul cliente, e le dinamiche più
efficaci per raggiungere il cambiamento.
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