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Formazione in Comunicazione Operativa per Ufficiali dell'Esercito Italiano

dott. Daniele Trevisani, Fulbright Scholar University of Florida, Formatore Aziendale Senior e Consulente in Competitività Aziendale, Comunicazione, Formazione Aziendale, Potenziale Umano, Team Building

Pubblicazioni di Studio Trevisani in area Competitività Aziendale, Psicologia del Marketing, Consumer Behavior, Risorse Umane, Negoziazione, Potenziale Umano

Alta Formazione in Comunicazione, Negoziazione, Management, Direzione, Analisi Risorse Umane e Diagnosi Aziendali - Organizzazione di Percorsi e Corsi di Vendita, Corsi di Leadership, Team Building, Negoziazione, Sviluppo Competenze Manageriali e Leadership, Formazione Personalizzata In-House, Blended Learning (aula e outdoor training), Formazione Formatori, Business Coaching

 

Stop ai millantatori

Cercate su internet: troverete pubblicità di corsi di vendita e corsi di comunicazione che si presentano nei modi più incredibili:

  • "infallibili"
  • "risultati concreti e immediati"
  • "rapidi"
  • "successo garantito"
  • "facile"
  • "magico" "magia in azione"

Questo da noi non succederà mai

Crediamo che "formare" le persone abbia una propria "sacralità". Perchè? Perchè ogni insegnamento - se buono - cambia in meglio la vita delle persone, e ogni insegnamento - se sbagliato - la peggiora. Di cattivi insegnamenti e cattiva formazione ne subiscono gli effetti anche persone che non dovrebbero, i figli, i colleghi, le imprese per cui si lavora.

Stanchi degli improvvisatori e millantatori che si aggirano nella formazione e nella consulenza, scriviamo alcune considerazioni:

Molti libri di management sono scritti da millantatori, che operano in base al copia-incolla di libri e materiali altrui senza citare,rubando. Nel farlo, espongono inoltre dati e suggerimenti non provati, opinioni vuote, invenzioni di fantasia senza basi scientifiche.

Questo da noi non succederà mai

I nostri volumi sono distinti - rispetto alla maggior parte delle manualistiche manageriali che banalizzano i temi trattati - da una forte base scientifica (con forte bibliografia). I nostri volumi sono pubblicati dal uno dei principali editori nazionali (Franco Angeli), ed ogni volume ha una importante bibliografia finale. I contributi d'opinione, siano essi papers, articoli su blog, o pensieri e riflessioni, sono distinti chiaramente dai materiali di ricerca.

Molti corsi sono tenuti da formatori scientificamente impreparati, improvvisatori che vivono alla giornata, senza basi scientifiche e professionali, persone che non hanno compiuto gli studi adeguati, e fanno promesse di facilità di apprendimento quando tutti sappiamo che l'apprendimento richiede tempo e impegno.

Questo da noi non succederà mai

Chi opera per noi deve avere un titolo adeguato, esperienza combinata tra studio, esperienza d'azienda e di consulenza. Non facciamo promesse di apprendimento rapido e miracolistico perché l'unica promessa che si può fare - se si è corretti fino in fondo - è di utilizzare metodi formativi e consulenziali professionali, al massimo livello di scientificità e serietà. Il resto, dipende dalle condizioni sul campo, e soprattutto dalla volontà di chi apprende di mettere in pratica, sperimentare, applicare.

I nostri risultati sono spesso oltre le aspettative, ma preferiamo che siano le persone a verificarlo, prometterlo prima significa promettere cose che non dipendono solo da noi, prendere in giro le persone, "fare del fumo"

Molte società di consulenza e formazione presentano marchi di aziende e referenze senza dire cosa hanno veramente svolto per loro, e spesso sono bugie. Es;: abbiamo lavorato per Coca Cola, Microsoft, BMW, Porsche, Armani... etc, mettendo a volte addirittura i loro marchi, senza che si specifichi cosa si è fatto veramente (spesso sono tutte bugie).

Questo da noi non succederà mai

Specifichiamo cosa abbiamo svolto e per chi.

Molti formatori, nei materiali didattici, non espongono le loro fonti -  si tratta spesso di materiali copiati, plagiati, frutto di copia-incolla, veri e propri furti - perche i formatori che li realizzano non hanno le capacità autonome di produrre materiali propri

Questo da noi non succederà mai

Abbiamo compiuto uno sforzo enorme per costruire metodi autonomi, materiali originali, e le pubblicazioni lo dimostrano, aperte a tutti, in modo incontrovertibile. Molto altro materiale frutto delle ricerche in corso, inoltre, è in fase di avanzata pubblicazione, e tutto questo è completamente verificabile per i nostri clienti e partner

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