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Sviluppo di Concept didattico/formativi innovativi

Alcune informazioni di base:

1. Ogni impresa o società di Formazione Aziendale seria ha (o dovrebbe avere) un proprio settore dedicato a fare Ricerca e Sviluppo (Research & Development) i cui output sono libri, manuali proprietari, tecniche proprietarie. Bisogna assolutamente distinguere tra il valore di un libro pubblicato da un editore nazionale su carta - che richiede anni di lavoro e ricerca - e gli e-book o i pdf che possono anche essere creati in poche ore.
2. La nostra attività di ricerca e sviluppo è predominante rispetto ad ogni altro studio consulenziale, non solo in Italia ma anche in Europa, in base al parametro del numero di ore dedicate alla generazione di fatturazione rispetto alle ore dedicate alla ricerca. Questo è certamente un impegno forte da parte nostra, ma questo fa si che le aziende che cercano innovatori abbiano un partner serio a cui rivolgersi.
3. La ricerca ci permette di proporre e soprattutto studiare Concept formativi nuovi, che molti altri non hanno la capacità di generare, e possono solo copiare.
4. Possiamo e vogliamo avere questo posizionamento sul panorama consulenziale perché crediamo e agiamo in coerenza con il valore della ricerca, dell'esplorazione di nuovi territori, nuovi spazi, nuovi progetti.
5. In ultimo, fare consulenza e formazione significa anche fare ricerca, ampliare i confini ristretti dell'esistente. Non si può portare innovazione in azienda se non essendo innovatori prima di tutto di se stessi, ricercatori, e studiosi delle materie che si pretende di insegnare.

I Concept formativi sono costituiti da Regie Didattico/Formative messe a punto dai professionisti sulla base degli obiettivi di progetto.

Lo sviluppo di Concept rappresenta viene realizzato su specifica richiesta del cliente, distinguendo tra:

• Concept per le modalità di trasferimento dei contenuti informativi e saperi
• Concept per le modalità di modificazione e sviluppo degli atteggiamenti, stili comunicativi, comportamenti
• Concept per le modalità di incremento delle abilità pratiche in situazioni applicative
• Concept integrati e Training Mix

 Per richiedere lo sviluppo di concept di innovazione formativa, tarati su misura per la propria azienda, contattare l'indirizzo di email riportato in calce.

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Per contatti, si prega di utilizzare la mail di seguito riportata, cui viene data risposta in tempi rapidi, per poi proseguire con una maggiore conoscenza reciproca via telefono e - ove occorra - con incontri di persona. Scrivere per un primo contatto al seguente indirizzo mail:

Studio Trevisani Formazione Aziendale e Coaching opera in-house, direttamente presso la sede del cliente, in tutte le città d'Italia. La possibilità operativa è in tutta Europa e Stati Uniti, e in Italia con prevalenza di Emilia Romagna, Veneto, Lombardia, Toscana, e interventi possibili in ogni provincia: Chieti L'AQUILA Pescara Teramo Matera POTENZA CATANZARO Cosenza Crotone Reggio Calabria Vibo Valentia Avellino Benevento Caserta NAPOLI Salerno BOLOGNA Cesena Ferrara Forlì Modena Parma Piacenza Ravenna Reggio Emilia Rimini Gorizia Pordenone TRIESTE Udine Frosinone Latina Rieti ROMA Viterbo GENOVA Imperia La Spezia Savona Bergamo Brescia Como Cremona Lecco Lodi Mantova MILANO Monza Pavia Sondrio Varese ANCONA Ascoli Piceno Fermo Macerata Pesaro Urbino CAMPOBASSO Isernia Alessandria Asti Biella Cuneo Novara TORINO Verbania Vercelli Andria BARI Barletta Brindisi Foggia Lecce Taranto Trani CAGLIARI Carbonia Nuoro Oristano Sassari Agrigento Caltanissetta Catania Enna Messina PALERMO Ragusa Siracusa Trapani Bolzano TRENTO Arezzo FIRENZE Grosseto Livorno Lucca Massa Pisa Pistoia Prato Siena PERUGIA Terni AOSTA Belluno Padova Rovigo Treviso VENEZIA Verona Vicenza

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